Voorbeeldbrief Ontslag Medische Redenen

★★★★☆

4.63 (137)

Bijgewerkt in 2025


Disclaimer: Deze tekst is bedoeld ter illustratie en vervangt geen professioneel advies. Het wordt aanbevolen om contact op te nemen met een juridisch adviseur gespecialiseerd in arbeidszaaken om uw situatie correct af te handelen en te voldoen aan de geldende regelgeving.

De Voorbeeldbrief Ontslag om Medische Redenen is een document dat medewerkers en werkgevers helpt bij het opstellen van een formeel ontslag wegens medische omstandigheden. Dit sjabloon biedt een gestructureerde manier om de reden van ontslag duidelijk te communiceren en te zorgen voor transparantie. Een goed onderbouwde schriftelijke verklaring minimaliseert misverstanden en bevordert een correcte afhandeling van het ontslagproces.

Wat is een Voorbeeldbrief Ontslag Medische Redenen?
Het is een officiële brief die door een werknemer wordt gebruikt om ontslag aan te kondigen op grond van medische omstandigheden die het functioneren op het werk bemoeilijken.

Wanneer wordt de voorbeeldbrief gebruikt?
Wanneer een werknemer vanwege gezondheidsproblemen niet langer in staat is om te werken en dit formeel wil melden bij de werkgever.

Is het verplicht om de brief op een bepaald formaat te gebruiken?
Nee, het is niet verplicht, maar het gebruik van een gestructureerde voorbeeldbrief helpt om alle benodigde informatie helder over te brengen.

Wie moet de brief ondertekenen?
De werknemer die zich ziek meldt, ondertekent de brief. Bij sommige gevallen kan ook een arts een verklaring toevoegen.

Welke gegevens moeten in de brief worden opgenomen?
Naam en contactgegevens van de werknemer, datum van ontslag, medische reden(en) en eventueel een verklaring van de arts.


PDF

PDF

Word

Word

Voorbeeld

Voorbeeld


Dit is een voorbeeldbrief voor ontslag om medische redenen, bedoeld ter illustratie. Pas de gegevens aan op basis van jouw situatie.

Voorbeeldbrief Ontslag wegens Medische Redenen

Afzender:

[Naam werknemer], geboren op [Geboortedatum], wonende te [Adres], en

[Naam werkgever/bedrijf], vertegenwoordigd door [Naam contactpersoon], gevestigd te [Adres bedrijfsgebouw].

Vul alle relevante gegevens van beide partijen zorgvuldig in om de brief volledig te maken.

Reden van het ontslag:

Het ontslag wordt ingediend wegens medische omstandigheden die het onmogelijk maken om de werkzaamheden voort te zetten.

Voeg indien gewenst details over de medische situatie toe om de reden van ontslag te verduidelijken.

Ontslagdatum:

Deze brief is bedoeld om het ontslag in te laten gaan per [Ontslagdatum], conform de geldende opzegtermijnen.

Zorg dat de juiste datum wordt vermeld en dat de opzegtermijnen worden gerespecteerd.

Plaats: [Plaats], Datum: [Datum].

________________________
Handtekening werknemer

________________________
Handtekening werkgever